‘5ème risque’ en faveur des personnes âgées dépendantes : quelles perspectives ?

En France la prise en charge des personnes âgées se pose avec d’autant plus d’acuité que l’on estime qu’une personne sur quatre issues des générations du baby boom aura à en souffrir.Considérant que les quatre branches de la Sécurité sociale ne seront pas en mesure de répondre à ce défi démographique, le gouvernement envisage d’assurer la prise en charge de la dépendance par la création d’un ‘5ème risque’.

Rappel :
  le 18 septembre 2007 : annonce du dépôt d’un projet de Loi pour la fin du 1er semestre 2008.
 Juillet 2008 : le projet de Loi est reporté à début 2009
 Aujourd’hui : au plus tôt, ce sera pour l’automne 2009, mais vraisemblablement pour le 1er semestre 2010.

Si la nécessité de relever le défi collectif de la prise en charge des personnes en perte  d’autonomie n’est pas contestée, c’est l’ampleur du financement qui retarde les prises de décisions.
Ainsi en 2008, la dépense publique liée à la prise en charge des personnes âgées dépendantes (prestations de santé et prestations de ‘compensation de la perte d’autonomie’) s’élève à 19 milliards d’euros par an, soit l’équivalent d’un point de PIB.

Or, compte tenu du contexte économique, l’Etat vient de diminuer de 69 millions d’euros son concours à l’Allocation Personnalisée à l’Autonomie.

Cette réduction des moyens en faveur des personnes âgées dépendantes rend d’autant plus nécessaire le recours au financement privé au travers de la souscription de contrat d’assurance dépendance.
En tant qu’acteur de l’assurance, nous aussi, nous avez un rôle à jouer.
Nous vous conseillons Serenassur, le contrat aux 5 Labels d’excellence.

L’assurance d’une autonomie financière préservée.

Une solution pour préserver quoi qu’il arrive son autonomie financière et l’avenir de ceux qui nous sont chers.

Serenassur offre une couverture en cas de dépendance totale, ou en cas de dépendance totale et partielle. Avec des tarifs compétitifs et un premier niveau de rente à 150 euros, Serenassur s’adapte à tous les budgets !

Serenassur permet également de bénéficier, dès l’adhésion, de services d’assistance précieux pour l’assuré et son entourage : informations vie pratique, assistance en cas d’immobilisation temporaire, bilan médical et social, audit de l’habitat et aide à la recherche d’un établissement spécialisé lorsque survient la dépendance…

Découvrez ci-dessous les points forts, les caractéristiques, les garanties de base ainsi que les options de ce produit.

 

Serenassur a reçu pour la 4eme année consécutive, le label d’Excellence 2008 des Dossiers de l’Epargne.

POINTS FORTS : Un contrat qui s’appuie sur une définition claire de la dépendance et retenue par l’Etat : la Grille AGGIR.
 Des garanties qui évoluent en fonction du degré de dépendance (si couverture de dépendance partielle).
 Pas de délai d’attente en maladie (sauf démence sénile invalidante ou maladie d’Alzheimer).
 Possibilité de mise en réduction du contrat au delà de 8 ans de cotisations.
 Adhésion possible jusqu’à 75 ans.
 Un service d’assistance efficace dès l’adhésion : pour l’assuré et pour son entourage.
 Formalités médicales réduites.
 Réduction de 10% pour chaque assuré en cas de souscription simultanée (une seule demande d’adhésion à remplir en cas d’adhésion conjointe).
 Possibilité de souscription par les enfants.

Garanties	Possibilité de garantir la dépendance totale seule ou la dépendance totale et partielle avec au choix 12 niveaux de rente (150 à 2500 euros).   Rente mensuelle versée en cas de dépendance de stade GIR 3, 2 ou 1 reconnue par un médecin expert à partir de la grille AGGIR (grille de référence pour le versement de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie).  Versement d’un capital « Premier Frais » égal à 6 fois le montant de la rente de dépendance de stade GIR 4 (garantie dépendance totale et partielle).
Options	Soutien Hospitalisation : Versement d’un forfait de 450 euros en cas d’hospitalisation d’au moins 10 jours consécutifs (dans la limite d’une fois par an et par bénéficiaire).Capital Obsèques : 3500 euros versés aux bénéficiaires en cas de décès de l’assuré.
Limite d’âge	Adhésion : 75 ansPrestations : garantie viagère
Délais d’attente	Accident : aucunMaladies et affections : aucunMaladie d’Alzheimer et démence sénile : 3 ans
Franchise	90 jours pour les garanties de base
Cotisations	Fonction de l’âge à l’adhésionFrais d’échéance : 2,50 euros par échéanceDroits d’entrée : 20 euros
Divers	Indexation des cotisations et des prestations sur le point AGIRC.  Possibilité de mise en réduction du contrat au delà de 8 ans de cotisations.  Rente versée non imposable.  Exonération de cotisations si l’assuré se trouve en état de dépendance donnant lieu à indemnisation.

 Deux garanties de base au choix :

 Garantie dépendance totale : versement de 100% de la rente choisie en cas de dépendance de stade GIR 1 ou 2.

 Garantie dépendance totale et partielle :
- En cas de dépendance de stade GIR 4 : versement d’un capital « Premiers Frais » égal à 6 fois le montant de la rente souscrite.
- En cas de dépendance de stade GIR 3 : versement d’une rente égale à 66% du montant souscrit.
- En cas de dépendance totale (GIR 1 et 2) : versement d’un montant total de la rente choisie.

A noter :
En cas de dépendance de stade GIR 3, 2 ou 1 sans passer par le stade GIR 4, l’assuré percevra, en plus de la rente garantie, un capital « Premier Frais » égal à 3 fois le montant de la rente.

Quelle que soit la garantie de base, 12 niveaux au choix :

Niveau 1

Niveau 2

Niveau 3

Niveau 4

Niveau 5

Niveau 6

Niveau 7

Niveau 8

Niveau 9

Niveau 10

Niveau 11

Niveau 12

Montant de la rente mensuelle

150 euros

300 euros

450 euros

600 euros

750 euros

900 euros

1050 euros

1200 euros

1350 euros

1500 euros

2000 euros

2500 euros

 Capital Obsèques

Montant : 3 500 Euros
Cette option prévoit, en cas de décès de l’assuré, le versement d’un capital de 3 500 Euros, aux bénéficiaires désignés.

 Soutien Hospitalisation

Versement d’un forfait de 450 euros en cas d’hospitalisation d’au moins 10 jours consécufifs (dans la limite d’une fois par an et par bénéficiaire).

Formalités

Questionnaire médical simplifié de 7 questions figurant sur la Demande d’Adhésion.

Pour un devis gratuit de contrat dépendance contactez nous au 0 384 790 421  ou par mail : [e-mail] ou sur notre site web : http://www.ma-mutuelle-complementaire-sante.com/

 

 

SWISS LIFE : Guidhospi, une innovation en or

	Ce mercredi 13 mai, Guidhospi s’est vu décerner l’Argus d’Or dans la catégorie « Gestion de la relation clients ».                            Une véritable reconnaissance du travail réalisé par les équipes, notamment celle de Carte Blanche qui a développé ce service, et une très belle victoire pour cette innovation dont le jury a salué le service rendu aux assurés et l’effet vitrine apporté à la marque. Ce prix récompense et illustre la stratégie d’innovation Santé dans laquelle le Groupe est engagé depuis plusieurs années, accompagné dans cette démarche par l’expertise de Carte Blanche. Pour cette 5e édition, plus de 90 dossiers, dont 23 pour la catégorie Relations clients, avaient été présentés au jury. Les Argus d’Or, le rendez-vous de l’innovation assurance Organisés par l’Argus de l’Assurance et ouvert aux acteurs de l’assurance présents sur le marché français, ils récompensent les innovations marquantes des 12 derniers mois dans les catégories relations clients (Campagne de publicité / Animation commerciale / Gestion de la relation clients), e-business, pratiques managériales, produits et services dommages à destination du grand public, à destination des entreprises, assurances de personnes-vie à destination du grand public et à destination des entreprises. Le jury est composé de personnalités qualifiées. Les débats restent confidentiels et les lauréats sont élus à bulletin secret

La cinquième édition des Argus d’or, qui récompensent les innovations marquantes des douze derniers mois dans sept catégories, a reçu près d’une centaine de dossiers, preuve que ce sujet reste bien ancré dans les esprits des sociétés d’assurance. Le palmarès fait cette année la part belle aux initiatives d’information et de prévention, souligne L’Argus de l’Assurance. Swiss Life remporte un Argus d’or dans la catégorie « Innovation relation clients : gestion de la relation clients » avec Guidhospi, son service d’information sur le système hospitalier accessible sur Internet. Swiss Life a conçu Guidhospi pour éclairer ses assurés dans le choix d’un établissement de soins. L’assureur y a répertorié et classé tous les hôpitaux et cliniques par spécialité et par département selon différents critères (durée moyenne de séjour, moyens mis en œuvre…). Réalisé à partir des données recueillies auprès de plusieurs organismes, ce classement est actualisé tous les ans. Le jury des Argus d’or a particulièrement apprécié le service rendu aux assurés par Swiss Life et l’effet vitrine apporté à la marque.

Pour un devis gratuit de complémentaire santé contactez nous au 0 384 790 421  ou par mail : [e-mail] ou sur notre site web : www.ma-mutuelle-complementaire-sante.com

 

OBJECTIF 7,5% Nouvelle Unité de Compte Structurée Swiss Life

NOUVELLE UNITE DE COMPTE STRUCTUREE

Objectif 7,5%*

(juillet 2009)

Du 14 mai au 22 juillet 2009, Swiss Life propose, une nouvelle unité de compte structurée : Objectif 7,5% (juillet 2009) -- ISIN FR 0010750653, obligation de droit français, émise et garantie par la Société Générale, sur une idée originale de SwissLife Wealth Management.

• à Un objectif de coupons de 7,5% accumulés chaque année.
• à Une protection du capital à l’échéance tant que l’Euro Stoxx 50 n’a pas baissé de plus de 50% à cette date.
• à Sinon 200% de la valeur finale de l’EuroStoxx 50 à l’échéance.

* En cours de vie du contrat, la valeur liquidative de l’UC dépend de la valeur du sous-jacent et également d’autres facteurs liés aux marchés financiers, elle peut donc être sensiblement différente, à la hausse comme à la baisse, de sa valeur nominale.  brochurecommercialeobjectifjuillet2009.pdf

Contactez nous par Tél : [phone] ou par mail [e-mail]

 

Norwich Stratégie Retraite Article 83 reçoit un label d’excellence

Pour la 5ème année consécutive, NSR Article 83 reçoit un Label d’excellence !
	Depuis 2005, les qualités de Norwich Stratégie Retraite Article 83 sont reconnues et récompensées par les Dossiers de l’Epargne qui lui décernent, chaque année, un Label d’excellence. De son côté, Aviva Stratégie Retraite Article 39, lancé en 2008, est distingué pour la première fois d’un avis positif.

Cinq années d’affilée Label d’excellence … NSR Article 83 est sans conteste un produit plébiscité par Les Dossiers de l’Epargne !

Cette année, le magazine estime qu’il s’agit « d’un produit complet qui comprend deux garanties de prévoyance (l’exonération des cotisations en option et le décès plancher inclus) et deux types de gestion (libre et évolutive) ».

Sont également mis en avant : la belle gamme de supports à la disposition de l’assuré la table de mortalité garantie à l’adhésion et l’absence de frais lors du transfert individuel du contrat. Cliquez pour visualiser la fiche NSR Article 83

Lancé en juin 2008, Aviva Stratégie Retraite Article 39 se voit décerner, pour sa première notation, un avis positif.

Comme pour NSR Article 83, les Dossiers de l’Epargne apprécient les deux types de gestion proposés, la belle gamme de supports, et trouvent que le rendement du fonds euros est satisfaisant. Cliquez pour visualiser la fiche ASR Article 83

Contactez nous au 03-84-79-04-21 ou par mail : [e-mail] ou notre site web : www.ma-mutuelle-complementaire-sante.com

 

 

Nos contrats de retraite Swiss Life distingués par les dossiers de l’épargne

 

Nos contrats de retraite distingués par les Dossiers de l’Epargne

L’arrivée du printemps a vu l’éclosion de deux nouvelles distinctions pour nos produits de retraite, en individuel comme en collectif.

Après notre gamme «Madelin» et notre gamme «santé individuelle», toutes deux largement récompensées par Les Dossiers de l’Epargne, voici que deux nouveaux labels nous ont été attribués par la rédaction de ce magazine.Dans le Guide Assurance Vie, le label d’excellence a été attrubué à:           - SWISSLIFE REFERENCE RETRAITE   slrrdossiers.pdf 
     
Dans le Guide Retraite Collective, ce même label d’excellence a été décerné au tout récent contrat :

             -- SWISSLIFE RETRAITE ENTREPRISE slredossiers.pdf

Contactez nous au 03-84-79-04-21 ou par mail : [e-mail] ou notre site web : www.ma-mutuelle-complementaire-sante.com

 

 

 

Mutuelle, Complémentaire Santé : Les Familiales de Swiss Santé

                                             Les Familiales de Swiss santé

La nouvelle offre santé adaptée aux besoins des familles

Pour répondre de manière adaptée aux multiples besoins et comportements qui existent en matière de santé, Swiss Life, 2ème assureur privé santé des particuliers, a fait le choix depuis 2006 de proposer des offres personnalisées et de qualité pour tous. Ainsi, tout assuré peut accéder à des garanties présentant le meilleur rapport coût/bénéfice au regard de sa situation.

^{Avec Les Familiales de Swiss santé, c’est aux familles que Swiss Life propose aujourd’hui une offre de qualité qui s’adapte à leur budget et leurs habitudes, au travers de quatre formules et modules complémentaires optionnels.}

^{Des garanties essentielles pour les familles, au meilleur prix …}

^{Les Familiales de Swiss santé, gamme complète de 4 formules, proposent des garanties essentielles pour la famille : hospitalisation et maternité, visites chez le médecin, pharmacie, lunettes et lentilles, soins et prothèses dentaires, orthodontie …}

^{Ces formules -qui ne requièrent aucun questionnaire de santé à l’adhésion et pour lesquelles la prise en charge est immédiate dès la signature du contrat- comportent entre autres des garanties d’assistance en cas d’hospitalisation, l’adhésion gratuite du nouveau né la 1ère année, ainsi qu’une orientation en matière de services à la personne.}

^{Dénommée Minimale, Essentielle, Confort ou Optimale, chacune de ces formules a été étudiée pour apporter au meilleur prix la réponse la plus adaptée aux besoins exprimés par les familles. Contactez nous par tél : [phone]  par mail : [e-mail]  site web :  www.ma-mutuelle-complementaire-sante.com}

^{A partir de 2,12 euros par jour* et par famille, les Familiales de Swiss santé proposent un tarif spécialement étudié qui répond à la problématique que rencontrent certaines familles aujourd’hui d’avoir à concilier la baisse de leur pouvoir d’achat et la nécessité de détenir une complémentaire santé.}

^{* : tarif formule 1 pour un couple de moyenne d’âge 25 ans et 1 enfant. Régime Sécurité sociale. Département 44 (zone 5).}

^{… et des modules optionnels adaptés aux styles de vie des assurés}

^{Les Familiales de Swiss santé s’adaptent aux habitudes et styles de vie des assurés en matière de santé et leur permettent de bénéficier d’une couverture personnalisée. Ainsi trois modules, proposant des garanties non remboursées par la sécurité sociale et pourtant très importantes, sont proposés en option -- pour 2 euros par mois chacun et pour toute la famille -- et peuvent se cumuler :}

^{- Pour les familles « globe-trotters », le module nomade prévoit une assistance en France et à l’étranger ainsi que le remboursement, à hauteur de 100 € par an et par bénéficiaire, des vaccins pour les voyageurs et des médicaments antipaludéens délivrés sur prescription médicale.}

^{- Pour les familles « prévoyantes » soucieuses de gérer leur capital santé, le module prévention permet le remboursement* de certains dépistages (ostéoporose, cancer du col de l’utérus …) des substituts nicotiniques, des vaccins non remboursés pour les enfants (varicelle, gastro-entérite …), ainsi que d’actes de prévention dentaire.}

^{- Pour les familles « à l’écoute de leur santé », le module forme prévoit le remboursement* des consultations d’ostéopathes, chiropracteurs, diététiciens et des pédicures podologues, des médicaments prescrits dans le cadre de traitements de la ménopause, des cures thermales remboursées par la Sécurité sociale, des semelles orthopédiques et autres petits appareillages, ainsi que des médicaments veinotoniques.}

^{* Sur prescription médicale et à hauteur de 100 € par an et par bénéficiaire pour tout le module.}

^{Des services qui facilitent la vie et le confort des assurés}

^{Tous les assurés bénéficient d’un ensemble de services auprès des 66 000 professionnels de santé partenaires du réseau Carte Blanche, dont 4 200 dentistes et 8 000 opticiens qui se sont engagés à modérer leurs tarifs :}

^{- Tiers payant chez les pharmaciens, laboratoires, radiologues, kinésithérapeutes partenaires (dans le cadre du parcours de soins),}

^{- Prises en charge sur simple appel téléphonique pour les hôpitaux ou cliniques, opticiens, dentistes, audioprothésistes partenaires,}

^{- L’accès à de nombreuses informations sur la prévention et la santé par téléphone et sur le site internet www.carteblanchesante.com avec entre autres « Guidhospi », le premier service en ligne exhaustif qui aide les assurés à mieux s’orienter dans le système hospitalier et à bien choisir l’établissement dans lequel ils vont se faire soigner.}

^{Swiss Life, un acteur de référence sur le marché de la santé}

^{Acteur historique sur le marché de l’assurance santé, Swiss Life est aujourd’hui la deuxième société d’assurance en santé individuelle en France, avec 1,9 million de bénéficiaires et plus de 1,29 Md€ de chiffre d’affaires en 2008.}

^{Et parce que la qualité du service constitue une priorité et un atout de différenciation pour Swiss Life, une charte de qualité de service engage ses équipes auprès des assurés.}

Contactez nous par tél :[phone]  par mail : [e-mail]  site web : www.ma-mutuelle-complementaire-sante.com